iQOO busca un Chief Gaming Officer con un atractivo salario de 11.400 euros

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iQOO ha iniciado la búsqueda de su próximo Chief Gaming Officer (CGO) como parte del programa CGO 2.0. Esta iniciativa tiene como objetivo reclutar a jóvenes gamers apasionados que puedan contribuir a la meta de la marca de mejorar las experiencias en el gaming móvil. El candidato seleccionado para este puesto colaborará estrechamente con el equipo directivo de iQOO, interactuará con las comunidades de jugadores y aportará ideas innovadoras para dar forma al futuro de los eSports en India.

El puesto de CGO es un compromiso a tiempo completo que abarca seis meses, específicamente desde julio hasta diciembre de 2025. El elegido trabajará en la oficina de iQOO en Gurugram y participará en numerosas actividades relacionadas con los videojuegos, incluyendo proporcionar información para el desarrollo de productos, interactuar con la comunidad gamer y contribuir a las estrategias de eSports. Los solicitantes deben ser conscientes de que esta posición exige una concentración total, lo que impide cualquier otro empleo durante este periodo.

Requisitos para ser parte de iQOO

Para ser elegible para esta posición, los candidatos deben cumplir ciertos requisitos. Deben tener entre 18 y 25 años y no tener afiliaciones con marcas de smartphones competidoras. Aunque no se requiere experiencia profesional previa, es esencial poseer una fuerte pasión por los juegos, creatividad y familiaridad con la industria. Además, la compensación por este rol asciende a un total de 10 lakhs de rupias, repartidos equitativamente a lo largo de los seis meses, lo que equivale a unos 11,500 euros, dependiendo de los tipos de cambio actuales y sujeto a las leyes fiscales aplicables.

El proceso de selección incluye varias etapas para garantizar una evaluación exhaustiva. En primer lugar, los candidatos deberán registrarse completando un formulario de solicitud. A continuación, deberán aportar información detallada sobre su experiencia en el gaming y sus perspectivas. Se llevará a cabo una evaluación de habilidades de juego para medir los tiempos de reacción y estrategias de los participantes. Luego, una discusión grupal centrará en las habilidades de trabajo en equipo y comunicación, culminando en una audición final ante el jurado de iQOO para valorar el potencial general de los candidatos.

Los interesados en presentar su candidatura pueden hacerlo a través del sitio web oficial de iQOO, donde encontrarán el formulario de solicitud en la página designada. Se recomienda guardar una copia del formulario para futuras referencias. Para mantenerse al día sobre las novedades, seguir la sección de noticias de iQOO y unirse a su comunidad de Telegram puede ofrecer un flujo constante de información.

Fuente

Eduardo Ruiz

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